科技创新支撑乡村振兴
农村实用技术人才培训评价体系调查问卷
调查时间： 调查人员：
一、调查对象的基本情况
1.您的年龄（ ）
A. 18岁-25岁 B. 26岁-35岁 C. 36岁-45岁 D. 46岁-60岁
2.您的性别（ ）
A. 男 B. 女
3.您的最高文化程度（ ）
A. 初中及以下 B. 高中 C. 大专 D. 本科及以上
4.您是否接受或参加过专业技能培训（ ）
A. 是 B. 否
5.您的职称是（ ）
A. 无职称/未评级 B. 初级职称 C. 中级职称 D. 副高级职称 E. 高级职称
6.您的主要收入来源是（ ）
A. 外出务工 B. 自主经营 C. 副业收入 D. 其他
7.您家一年的收入为（ ）
A. 1万元以下 B. 1万元-3万元 C. 3万-6万元 D. 6万-10万元 E. 10万元以上
8.您的主要职业身份是（ ）
A.乡镇、村干部 B. 农业企业/合作社经营者 C.普通种田/养殖农户 D.种田/养殖大户 E. 农业经纪人/农业服务人员 F.其他
9.您当前从事的行业是（ ）
A. 种植业 B. 养殖业 C. 农产品加工业 D. 农业旅游业 E. 其他
10.您的企业/合作社/家庭农场的主导产业规模是：种植 （植物或农作物名称）面积 亩，养殖 （畜禽名称） 头（个/只）
11.您的企业/合作社/家庭农场带动当地及周边 户农户从事 ，带动农户实现增收 元/年，提供 就业岗位/就业机会。
二、农村实用技术人才的监测与评价
（一）农村实用技术人才评价的总体情况
1.您认为农村实用技术人才都有哪些类型？（ ）（ 可多选 ）
A. 技术类 B.生产类 C.管理类 D.营销类 E.社会文化服务类 F.其他
2.您或者您的家庭成员中，是否有农村实用技术人才？（ ）
A. 是 B. 否
3.您认为农村实用技术人才最应具备以下哪项素质？单选（ ）
A. 文凭学历 B.专业技能 C. 工作经验 D. 职称荣誉 E. 其他
4.您认为农村实用技术人才在当地的影响力和示范作用如何？（ ）
A. 很明显 B. 一般 C. 不明显 D. 不清楚
（二）农村实用技术人才政策制定与评价
4.您当地是否出台了农村实用技术人才相关的政策？（ ）
A. 是 B. 否 C. 不清楚
5.您认为当前农村实用技术人才政策的薄弱环节是？（ ）
A. 对农村实用技术人才的住房、医疗、子女教育等方面的政策缺失
B. 农村实用技术人才政策不够全面、资金落实困难
C. 社会对农村实用技术人才的认可度不高
D. 其他
6.您认为农村实用技术人才培养方面最应该出台的政策是？（ ）
A. 建立农村实用人才培养机制，并提供专项经费保障
B. 出台具体的农村外出优秀青年返乡政策及人才引进政策
C. 牵头高校与农村建立“一对一”或“一对多”的合作机制
D. 出台农村实用人才生存-就业双重保障政策
E. 市政涉农项目向社会公开竞选项目负责人，吸引农业优秀人才
（三）农村实用技术人才培训的监测与评价
7.您感觉您现在的知识和技能是否可以满足工作的需要（ ）
A.非常满足 B. 比较满足 C.一般 D.不太满足 E.很不满足
8.您认为农村实用技术人才是否需要考核后分出等级？（ ）
A. 需要 B. 不需要 （请说明理由）
9.您认为农村实用人才目前的培训方式是否健全？（ ）
A. 有 B. 没有 C.有，但不健全
10.您认为农村实用人才培养与评价由哪一部门组织管理比较合理？（ ）
A. 乡镇一级农技推广部门 B. 县级科技部门 C.县级人社部门 D.各级科协
11.如果政府出资补贴，您最愿意参加哪类培训或教育？（ ）
A. 农业实用技术/技能培训
B. 科技创业培训
C. 学历/学位教育
D. 劳动转移输出培训
E. 其他
12.您认为对农村实用技术人才培养效果比较好的方式是？可多选（ ）
A. 根据生产需求，聘请相关技能型专家定期举行专门培训
B. 聘请有关专家定期到田间地头针对性进行指导、上门服务
C. 建立农村实用人才培养基地，选派到农业经济发达的地区学习考察
D. 创新培训模式，并将农村实用人才培训与本地重点产业、特色产业结合，开展“师带徒”，发挥“传帮带”作用
E. 建立农村实用人才培训交流平台，开展各类技能竞赛，以赛代评挖掘人才
F. 政府出面开展“二次教育”，为农村实用人才提供学历提升渠道
G. 其他（请说明）
（四）农村实用技术人才流失的监测与评价
13.您对目前的工作环境是否满意（ ）
A. 满意 B.一般 C.不满意
14.您认为农村实用人才培养与评价存在什么问题？（ ）（可多选）
A. 无评价体系 B.无部门组织 C.无评价标准
15.您认为农村实用技术人才中存在的主要问题是（ ）
A. 农村实用技术人才比例小
B. 农村实用技术人才素质较低
C. 农村实用技术人才类型结构不完善
D. 农村实用技术人才评价管理机制不健全
16. 您认为造成农村实用技术人才流失的主要原因有哪些？（ ）
A. 政府关注程度不够、政策落实不到位
B. 没有好的政策鼓励年轻人留在农村
C. 农村基础设施环境较差
D. 社会对于农村实用技术人才的认可度不高
（五）建议和意见
17.您对农村实用人才培养有何实质性的建议和意见？
